本网讯（通讯员 周健 金池）9月13日下午，Best365官方网站2016年培训及教师发展工作研讨会在西湖厅召开，校培训工作领导小组全体成员，各单位培训工作负责人、联络人和内训师代表参加了会议。会议由党委副书记、副校长孔德文主持。

　　会上，培训处处长、教师发展中心主任姚晓菊报告了Best365官方网站上学期培训工作情况及本学期培训和教师发展工作思路。本学期将围绕转型发展，坚持四级协同培养；科学考核，做好过程管理和激励服务；培用结合，打造内训师团队，提高校本培训质量；合作交流，加大课程资源和培训基地建设力度；精准发力，开展分类分层个性化培训和咨询，促进“双师双能型”教师队伍建设。随后，与会人员进行了深入研讨和交流。

　　校长李友清强调，一是要进一步提高全校上下加强“双师双能型”教师队伍建设重要性、紧迫性和必要性的认识，克服畏难情绪，把工作抓实抓好。二是要进一步创新培训方式方法和途径，深入调研，做好分类分级培训，提高培训的针对性、实效性。三是要进一步抓好校内外“两个平台”建设、“两个资源”的运用，不断提高培训质量。四是要进一步抓好内训师队伍建设，提高整体综合素质，在学校四级培训中充分发挥作用。五是要进一步抓好培训工作的考核评价，逐步规范，深化教师发展工作。

　　党委副书记李斌成指出，Best365官方网站培训工作取得了阶段性的成绩，下一步要与时俱进，创新思路，采取内外结合，以内为主；理论与实践结合，以实践为主等多种形式，坚持问题导向，使教职工认识到培训不仅是学校工作提升的需要，也是教职工个人自我提升的需要。

　　副校长侯祖飞指出，培训和教师发展工作要持续推进，应完善激励制度，将教职工参加培训情况纳入教职工的年度工作综合评价考核之中。